頭がいいと言われるための７つの方法

 

世の中には、「頭がいい人」がいます。

頭がいいと言うのは、評価を受けやすい特性です。

しかし、頭がいいというのは明確な基準があるようでないものです。

 

どうすれば頭がよくなるのでしょうか？

この記事では、頭がいいということについて考えてみます。

 

 

頭がいいことと、頭がいいと評価されることは微妙に違う

 

最初に確認すべきは、頭がいいことと頭がいいと評価されることは同じではないということです。

頭がいいというのは「事実」ですが、頭がいいと評価されるのは、周囲の「感想」です。

 

つまり、頭がいいという感想を戦略的に作り出せば、あなたは頭のいい人間になるということです。

 

では、どうすれば頭がよくなるのでしょうか。

 

 

 

頭がいい人１：知識がある

 

知識がある人は、頭がいいと言われます。

 

雑学など、なんでも知っているなと思われる人は頭がいいと評されやすいと言えます。

しかし、二つの条件があります。

 

一つ目の条件は、

文化的意味合いのあるものを知っていること。

 

たとえば、アイドルのスリーサイズと出身地を知っているよりも、戦国武将について詳しい方が有利です。

 

二つ目の条件は、

複数のカテゴリに詳しいということです。特化したものの知識があることは重要ですが、人は使える知識を評価する傾向にあります。

 

知識を身につけるためには、本を読むということが近道でしょう。ネットの情報よりも、編集がなされているので、情報の質が高いと言えます。

 

 

 

頭がいい人２：点数を取る

 

何かの試験で高得点を取ったという実績は頭がいいという指標になります。学校の試験の点数も高いに越したことはありません。学歴に関しても、偏差値の高い大学が有利でしょう。TOEICの点数が高得点であれば、採用試験にも有利です。

 

資格についても、合格率が低い資格を取得しておくと頭がいいと評価を受けます。

 

 

 

頭がいい人３：論理的に話す

 

ここからは、抽象的な意味で、頭がいいと評される方法について考えてみます。

 

まずは論理的に話ができるということでしょう。

論理的とは、事象を説明できるということです。特に、事象と事象のつながりが法則的に説明できれば、頭がいいと思われがちです。

 

たとえば、仕事の段取りが悪い部下がいるとします。おそらく、仕事の順番を整理できていないことが原因でしょう。こうした部下はデスクが散らかっているケースがほとんどです。この場合、頭の中とデスクの状態を関連づければ、あなたの見立ては倫理的だと評価されやすくなります。

 

注意をしたいのは、論理的にダメな理由を説明ばかりしていると、ネガティブな印象を持たれてしまうことです。

 

 

 

頭がいい人４：アイデアを出す

 

アイデアとは、既存の事象と事象をくっつけることだと言われます。電話とカメラをくっつけて、新しいカテゴリの電話が誕生して以来、スマートフォンは進化を続けています。

アイデアというのは、斬新さが大切です。

 

しかし、この方法だと商品企画に限られてしまいます。他の方法としては、仕事の効率化でしょう。

要は無駄な仕事をなくするということになります。

 

ただしここでも注意が必要なのは、無駄だと思える仕事にも理由がある場合があります。それを無駄だと断じてしまうことは頭のいい人がやることではありません。

 

ちなみに、アイデアに詰まった場合、オズボーンのチェックリストが使えます。

 

①他に使い道はないか(Put to other uses-転用)

②他からアイデアが借りられないか(Adapt-応用)

③変えてみたらどうか(Modify-変更)

④大きくしてみたらどうか(Magnifty-拡大)

⑤小さくしてみたらどうか(Minify-縮小)

⑥他のものでは代用できないか(Substitute-代用)

⑦入れ替えてみたらどうか(Rearrange-置換)

⑧逆にしてみたらどうか(Reverse-逆転)

⑨組み合わせてみたらどうか(Combine-結合)

 

 

 

頭がいい人５：先読みをする

 

この先がどうなるのかという予想ができることも頭がいいと評価されやすいと言えます。

リスクを事前に回避できることは組織運営に重要です。

 

先読みは、経験値が大きく影響をします。

多くの場合、調子が部下よりも自分が頭がいいと思う理由はここにあります。

 

 

 

頭がいい人６：冷静さを保つ

 

所作になりますが、どんな時でも冷静にしておくと、頭がいいと評されがちです。

よく慌てる人は、頭がいいとは思われにくいと言えます。

 

 

 

頭がいい人７：臨機応変に対応する

 

臨機応変とは、状況に応じた行動をとること。場合によって、その対応を変えることを言います。

場に応じて、決断が早いということは、頭のよさの表れでもあります。

注意したいのは、決断を間違えた場合は、評価を落とすということですが。

 

 

 

頭がいいと評される２つの条件

 

ここまでお話ししてきて、頭がいいとは、自分でなんとかできることと、他者の評価によるものがあることがわかったと思います。

 

つまり、具体的な頭のよさと抽象的な頭のよさがあるということです。

 

頭のよさは演出ができるのです。

 

 

 

注意：頭がいい人が、頭が悪いと評される瞬間

 

どんなにあなたがいいと評価されている人でも、一瞬で評価を落とすことがあります。

 

・モラルに反する行動をすること

自粛期間中に会食した著名人が頭の悪い行動をしてことはご存知だと思います。

 

・失言

配慮に欠けることを言ってしまうと、頭の悪さを露呈してしまいます。

 

 

 

まとめ

 

この記事では、頭がいいということはどういうことか？

どうすれば頭がいいと言われるようになるのか？

と言うことについて考えました。

頭のよさとは、具体的であることと中朝的であることに分かれます。

この記事を参考に、頭のよさを演出してみてください。

 

 

 

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